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タイトル

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エクスチェンジ管理者

説明

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私たちはエクスチェンジ管理者を募集しています。この役割は、企業内のMicrosoft Exchangeサーバーの設計、実装、保守、トラブルシューティングを担当します。エクスチェンジ管理者は、メールシステムの安定性とセキュリティを確保し、ユーザーのメール環境が円滑に機能するようにサポートします。日々の運用では、メールボックスの管理、メールフローの監視、バックアップの実施、ソフトウェアのアップデートやパッチ適用を行います。また、セキュリティポリシーの適用やスパム対策、ウイルス対策も重要な業務です。トラブル発生時には迅速に問題を特定し、解決策を実施することが求められます。さらに、新しい機能の導入やシステムの最適化、ユーザーからの問い合わせ対応も担当します。チームや他部門と連携し、システムの安定稼働を支える重要な役割です。エクスチェンジ管理者は、ITインフラの中核を担い、企業のコミュニケーション基盤を支える専門職として高い技術力と問題解決能力が求められます。

責任

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  • Microsoft Exchangeサーバーの設計、構築、運用管理
  • メールボックスの作成・管理・削除
  • メールフローの監視とトラブルシューティング
  • セキュリティポリシーの適用と管理
  • バックアップとリカバリの実施
  • ソフトウェアのアップデートとパッチ適用
  • ユーザーサポートと問い合わせ対応
  • スパム対策およびウイルス対策の実施
  • システムのパフォーマンス監視と最適化
  • ドキュメント作成と運用手順の整備

要件

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  • Microsoft Exchangeの管理経験が3年以上あること
  • Active Directoryの知識と運用経験
  • メールシステムのトラブルシューティング能力
  • Windows Serverの運用経験
  • セキュリティに関する基本知識
  • バックアップおよびリカバリ手順の理解
  • コミュニケーション能力が高いこと
  • 問題解決能力と分析力
  • チームでの協働経験
  • 英語の技術文書が読めることが望ましい

潜在的な面接質問

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  • Microsoft Exchangeのどのバージョンを管理した経験がありますか?
  • メールフローの問題をどのように診断しますか?
  • セキュリティインシデントが発生した場合の対応方法は?
  • バックアップとリカバリの経験について教えてください。
  • ユーザーからの問い合わせで多い内容は何ですか?
  • Active Directoryとの連携で注意すべき点は?
  • トラブルシューティングで最も難しかった事例は?
  • 新しいExchange機能の導入経験はありますか?